Самозанятсправочник исполнителя
1 октября меняются правила

Самозанятый в такси, доставке и на маркетплейсах

Что оформить, сколько заплатить и на что вы имеете право, когда работаете через платформу. Без юридического языка и без формы заявки.

4% и 6%ставки НПД: с физлиц и с компаний
2,4 млн ₽годовой лимит дохода на НПД
01.10.2026вступает в силу 289-ФЗ
до 31.12.2028срок эксперимента по 422-ФЗ

С чего начать

Три вопроса, на которые упирается почти каждый, кто выходит на платформу.

Статус и оформление

  • Кто может применять НПД, а кому нельзя
  • Регистрация в «Мой налог» за один вечер
  • Когда самозанятости мало и нужен ИП

Деньги и налоги

  • Ставки 4 и 6 процентов: когда какая
  • Лимит 2,4 млн и что делать при превышении
  • Чеки: когда пробивать и как исправить

Права и гарантии

  • Блокировка аккаунта и снижение рейтинга
  • Штрафы платформы и удержания из выплат
  • Риск переквалификации в трудовые отношения

Почему это вообще режим, а не льгота

Налог на профессиональный доход введён не отдельным «законом о самозанятых», а законом об эксперименте. Из этого следует всё остальное: у режима есть срок, а условия могут меняться внутри эксперимента. Название закона стоит прочитать целиком — половина путаницы в сети берётся именно отсюда.

Настоящий Федеральный закон принят в целях проведения эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход».
Источник: Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ, статья 1
Что действует, а что обсуждается

Эксперимент рассчитан до 31 декабря 2028 года. Разговоры о повышении лимита или отмене режима идут регулярно, но пока это обсуждения, а не действующие нормы. На странице о 422-ФЗ держим хронологию изменений.

Самозанятость или трудовой договор

Платформы почти всегда предлагают первое. Разница не только в налоге — она в том, что вы получаете и чего лишаетесь.

Сравнение самозанятости и трудового договора
Что сравниваемСамозанятый (НПД)Трудовой договор
ГрафикВыбираете сами, смены не обязательныУстанавливает работодатель
Налог4% или 6%, платит сам исполнитель13% НДФЛ удерживает работодатель
Взносы в фонды нет по умолчанию платит работодатель
Отпуск и больничный не положены оплачиваются
Пенсионный стаж только за добровольные взносы идёт автоматически
ОформлениеРегистрация в приложении, за вечерЗаявление, приказ, трудовая книжка
РасторжениеВ любой момент с обеих сторонПо основаниям из Трудового кодекса
Зависит от условий

Если платформа фактически ставит смены, штрафует за отказ от заказа и требует подчинения внутреннему распорядку, отношения могут признать трудовыми — со всеми последствиями для обеих сторон. Как это выглядит на практике.

Не уверены, что вам нужно оформить

Ответьте на четыре вопроса — соберём список документов под вашу ситуацию и регион.

Открыть подбор

Частые вопросы

Нужно ли оформлять ИП, чтобы работать в такси или доставке?

Нет. Разрешение на перевозку легковым такси самозанятый получает на себя, без регистрации ИП. Для доставки статус ИП тоже не требуется. ИП становится нужен в двух случаях: доход перевалил за годовой лимит НПД или платформа работает только с ИП — таких всё меньше.

Какой налог платит самозанятый на платформе?

4% с поступлений от физических лиц и 6% — от юридических лиц и ИП. Платформа для этого считается юридическим лицом, поэтому по заказам через агрегатор ставка 6%. Ничего сверх этого самозанятый не платит: взносов в фонды на НПД нет.

Что будет, если превысить лимит дохода?

Право на НПД прекращается с момента превышения, а не с конца года. Заказы, оформленные после этой точки, уже не могут пройти как доход самозанятого. Разбор последствий и порядок перехода — на странице про лимит.

Идёт ли самозанятому пенсионный стаж?

Сам по себе — нет: налог на профессиональный доход не содержит пенсионной части. Стаж формируется, только если платить добровольные взносы отдельно. Это отдельное решение, и его стоит принимать осознанно — разбираем в разделе о пособиях.

Что меняется для исполнителей 1 октября 2026 года?

Вступает в силу закон о платформенной экономике. Он обязывает платформы раскрывать правила начисления рейтинга и выплат, заранее предупреждать об изменении условий и начислять вознаграждение за каждый выполненный заказ. Что это значит на практике.