Самозанятые с 1 октября 2026 года: лимит 60 часов и новые правила для платформ

С 1 октября 2026 года для самозанятых на платформах заработали новые правила. Главное — лимит 60 часов в месяц на одного заказчика, после которого платформа перестаёт давать заказы этой паре. Разбираем, кого касается лимит часов, как он считается, что даёт закон о платформенной экономике и что сделать исполнителю.

Что изменилось для самозанятых с 1 октября 2026 года

С 1 октября 2026 года заработали два документа, которые касаются почти всех, кто работает через сервисы: закон о платформенной экономике № 289-ФЗ и постановление правительства от 19 июня 2026 года № 760 о лимите часов. Налог для самозанятых при этом не изменился: ставки 4 % и 6 %, лимит 2,4 млн ₽ в год и вычет 10 000 ₽ остались прежними.

Лимит 60 часов для самозанятых: как он работает

Постановление № 760 ввело критерий «систематической занятости»: работа самозанятого на одного и того же заказчика через платформу не должна превышать 60 часов в месяц шесть месяцев подряд. Если лимит превышен, платформа обязана перестать предлагать заказы этой паре «заказчик — исполнитель». С другими заказчиками на той же платформе работать можно. Правило действует с 1 октября 2026 года до 1 октября 2032 года — так говорит и разъяснение налоговой.

На какие виды деятельности распространяется лимит часов

Ограничение касается не всех, а только работы через платформы в 14 группах по ОКВЭД. Если ваш вид деятельности не в списке, лимит часов к вам не применяется.

Таксисты попадают в группу 49, курьеры еды — в 56, работники складов маркетплейсов — в 52. Но лимит считается только по заказам с учётом времени и только по одному заказчику: курьер, который возит заказы разных ресторанов через агрегатор, обычно его не достигает.

Лимит часов на примерах: курьер, склад, репетитор, разработчик

Чаще всего лимит касается тех, кто фактически работает «сменами» на одного заказчика через посредника: склады, колл-центры, онлайн-школы, проектная IT-работа с почасовым трекером. Именно такие схемы правительство и называет систематической занятостью: по сути это работа без трудового договора.

Если у вас один заказчик и больше 60 часов в месяц, есть три законных выхода: распределить работу между несколькими заказчиками, перейти на договор с оплатой за результат без учёта часов или обсудить с заказчиком трудовой договор. Обходить лимит переоформлением заказов на другого человека не стоит — это прямой признак схемы.

Что будет при превышении лимита часов

Самого самозанятого постановление не штрафует. Платформа ограничивает заказы от одного заказчика, а риск ложится на заказчика: работа больше 60 часов в месяц полгода подряд — один из признаков скрытых трудовых отношений. Налоговая может переквалифицировать договор в трудовой и доначислить заказчику НДФЛ и страховые взносы, а трудовая инспекция — оштрафовать по части 4 статьи 5.27 КоАП: организацию до 100 000 ₽, повторно — до 200 000 ₽.

Признаки трудовых отношений налоговая оценивает вместе: график, подчинение внутренним правилам, рабочее место заказчика, одна и та же работа месяцами. Как это выглядит на практике — переквалификация в трудовые отношения.

Что поменялось для компаний, которые работают с самозанятыми

Для заказчиков-компаний 1 октября изменило не налог, а контроль. Платформа считает часы по каждой паре и блокирует заказы при превышении, а сведения о такой работе налоговая может использовать при проверке. Риск для компании — доначисление НДФЛ и взносов за весь период и штраф за уклонение от трудового договора.

Отдельно действует старое правило закона о самозанятых: доходы от бывшего работодателя в течение двух лет после увольнения на НПД не облагаются. Его 1 октября не отменило.

Закон о платформенной экономике: что он даёт исполнителю

Закон № 289-ФЗ обязывает платформы из реестра Минэкономразвития раскрывать правила: как формируется рейтинг, за что штрафуют и блокируют, как считается оплата. Неблагоприятные изменения условий — комиссии, штрафы, порядок расчёта — платформа должна объявлять за 45 дней, прочие — за 15. Блокировка — только с мотивированным уведомлением, как правило за три дня, а после устранения причины доступ возвращают в течение 48 часов.

Проверить, включена ли ваша площадка в реестр, можно на platforms.economy.gov.ru. Подробный разбор статей — на странице 289-ФЗ о платформенной экономике.

Ozon Job и другие сервисы: что поменялось

Ozon Job — платформа заданий на складах Ozon и для курьеров, где можно работать как самозанятый, по договору ГПХ или как ИП. С 1 октября 2026 года автооплата налога там обязательна для всех самозанятых: сервис сам удерживает налог из выплаты и перечисляет его. Чек и детализация доступны в разделе «Выплаты».

Проверьте, чтобы налог не списался дважды: если в банке или в «Мой налог» включён свой автоплатёж, сумма может уйти повторно. Ставка по складским заданиям — 6 %, если покупатель в чеке — организация. Подробно про работу на Ozon — самозанятый на Озон.

Что пишут про 1 октября неверно

Что сделать самозанятому после 1 октября 2026 года

Вопросы и ответы